Asesgroup
アセスグループ

年齢を重ねる中で変化する介護のステージ
例えば在宅から施設へと居場所が変わっても
住み慣れた地域での暮らしが続くよう
アセスグループは地域の方々に求められる
質の高いサービス提供に努めていきます

『アセス』の由来について

『アセス』の名称は、「利用者の方にとっても、私たちスタッフにとっても笑顔溢れる楽しい空間でありたい」という想いをこめて名付けました。

事業について
business

アセスグループは介護保険事業を主とした以下の事業をおこなっています
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グループホーム
アセス北梅田

認知症対応型共同生活介護
(大阪市北区)

カフェデイサービス
AsesRepos海老江

地域密着型通所介護
(大阪市福島区)

カフェデイサービス
AsesRepos阿波座

地域密着型通所介護
(大阪市西区)

リハビリアセス
soleil

デイサービス開業支援サービス
理学療法士アウトソーシングサービス

ケアプランセンター
アセス

居宅介護支援
(大阪市北区)

小見出し

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アセスグループについて
About Us

アセスグループ 会社概要

アセスグループ 役員挨拶

代表取締役運営責任者 牛尾泰子

アセスグループは、グループホームアセス北梅田を拠点として、「いつも笑顔で楽しい空間」という理念のもと、質の高いケアの提供と人材育成に取り組んでまいりました。 現在では、デイサービスや理学療法士派遣など、多様な支援を展開するグループへと進化しております。

日常のちょっとした不安から、より複雑で深刻な課題に至るまで、シニアライフのあらゆる局面に対応し、個々の状況に応じた最適なサービスを提供できる企業を目指しています。 団塊の世代の高齢化により、私たちが担う役割はますます重要になってまいりました。多様化するニーズに応え、個人の尊厳と自由を尊重しながら、「支える」だけでなく「自立を支援する」ケアを追求してまいります。

職員が誇りをもって働ける環境づくりと人材育成を通して、ご利用者様にとっての“笑顔となる空間”を提供し、地域の高齢者ケアの拠点として、今後も一層の発展を目指してまいります。

専務取締役 鮫嶋智
日頃よりアセスグループへのご愛顧ありがとうございます。

アセスグループは、長らく大阪市北区にてグループホームアセス北梅田を運営して参りましたが、2023年に大阪市福島区にデイサービス アセスルポ海老江を開設して以降、理学療法士派遣のアセスソレイユ、ケアプランセンター アセス、そして、2025年5月に大阪市西区にてデイサービス アセスルポ阿波座を開設するという大変勢いのある会社です。

私は理学療法士という立場からリハビリテーション視点での提案や、建築士としての前職の経験を活かした環境作りをすることでグループ全体の発展に貢献したいと考えております。
アセスグループは様々なバックボーンを持った人材が集う、これまでの介護会社らしくない、しかしながら介護のプロが揃ったとてもユニークな会社です。今後のアセスグループの展開にぜひご期待下さい。
常務取締役 美濃部英樹
アセスグループは、大阪の中心部である梅田から徒歩圏内のグループホームアセス北梅田を皮切りに、梅田に隣接し発展著しく人気の高い福島エリア、川沿いの景観に圧倒される中之島エリアである西区阿波座などにおいて、働くスタッフや高齢者の方々の都会のオアシスとなれるよう事業展開をしております。

さらには介護未経験の方にも気軽に介護という職業を始めてみてほしいとはじめた福島区海老江・西区阿波座のカフェ風デイサービスでは、まるでカフェで働いているかのような働き方を実現することができていると自負しています。

また、いち早く人材不足という社会課題に向き合い、外国人材の採用にも積極的に取り組んでまいりました。文化や言語の壁を超え、希望を持って働ける環境の整備に注力した結果、現在では利用者様からも高い評価をいただく外国人職員が定着し、現場で大きな力となってくれています。

アセスグループは経験や国籍に捉われることなく様々な職員が楽しさや、やり甲斐を持って働くことが利用者様の満足度にもつながると信じ、これからもチャレンジを重ねてまいります。
執行役員 下司多佳子

私は、アセスの理念を胸に、「人を癒し」「人を活かす」この介護という仕事に誇りを持ち、人との繋がりを大切に、ご利用者様・ご家族様・スタッフ共に楽しく過ごせる場所を日々目指しています。

アセスグループでは、単にサービスを提供するだけでなく、心の通うケアを最重視しています。ご利用者様一人ひとりの個性と尊厳を尊重し、その人らしい生活を送っていただけるよう、きめ細やかなサポートを提供します。

また、アセスグループはスタッフにとって「働きがい」を感じられる場所でもあります。研修制度も充実しており、専門スキルの向上だけでなく、人間性を豊かにする学びの機会も豊富です。スタッフが心身ともに健康で、笑顔で仕事に取り組めることが、質の高いケアに繋がると言じています。

若い世代の方々が介護・福祉の仕事に魅力を感じ、未来を託せるような組織を目指し、事業を通じて社会に貢献できるグループへと発展していくために、今後もたゆまぬ努力を重ねてまいります。

何卒、今後とも変わらぬご愛顧を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

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20xx年xx月xx日
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